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一、外语系党总支部委员及职责

郭名伟  党总支部书记  

负责本系师生的思想政治工作、党务工作、党群工作、稳定工作和学生管理工作。

李国辉  副书记

协助书记做好本系师生的思想政治工作、党务工作、党群工作、稳定工作和学生管理工作

李  婷  组织委员  

   负责党总支组织建设工作；适时做好党总支委员会换届改选、补选委员的准备工作。

时小力  宣传委员

           负责党总支宣传教育工作

陈昌奇  纪律检查委员

           负责党总支纪律检查工作

李宜忠  文体委员

           负责党总支文体活动的组织宣传工作

   赵丽荣  群工委员

           负责普通教师、青年学生的联系工作

二、外语系党总支工作职责

（一）负责系部党组织政治、思想、组织、作风、制度建设和党员管理教育工作。

（二）负责政治理论学习及民主生活会的开展。

（三）负责系部精神文明建设及党政治、思想、道德、文化建设工作。配合行政管理领导干部抓好系部德育、纪律教育工作及教师师德、师风、教风建设。

（四）抓好党员的党风廉正建设，促进党政班子的廉洁自律。

（五）按照党管干部的原则，做好系部党员干部和非党员干部的教育、培养、考核、选拔工作。

（六）指导系部工会、共青团、妇女等群众组织的工作。

（七）负责系部计划生育工作。

（八）完成学院党委下达的其他任务。

三、外语系党总支部书记及职责

郭名伟  党总支书记  

主持系党总支部全面工作，负责本系师生的思想政治工作、党务工作、党群工作、稳定工作和学生管理工作。

(一) 在学校党委领导下，主持系党总支部全面工作，传达、贯彻、执行上级党组织的决议、指示。

(二) 负责系的党建工作，加强党风廉政建设。

(三) 组织领导系的思想政治工作。

(四) 做好系的学生教育管理和安全保卫工作。

(五) 指导辅导员、班主任开展工作，领导系团总支、学生会开展各项活动。

(六) 负责系干部队伍、教师队伍的教育与管理工作。

(七) 配合系主任做好教学、科研、行政管理工作。

(八) 全面负责系毕业生的就业工作。

(九) 按时完成上级党组织交办的其它工作任务。

李国辉  党总支副书记

协助系党总支书记做好系党总支全面工作，负责本系师生的政治思想工作、党务工作、党群工作、稳定工作和学生管理工作以及学生就业等工作。

四、外语系教工党支部委员及职责

陈昌奇  党支部书记

党支部书记在党总支书记的直接领导下，负责党支部的日常工作。

(一)负责召集支部委员会和主持党员大会，贯彻执行上级党组织的决议、指示、文件通知精神；研究安排支部党建和党务工作，将支部工作中的重大问题及时提交支部委员会和党员大会讨论决定。

（二）做好党员经常性的政治思想纪律教育工作，了解党员的政治思想、纪律作风意识形态和工作学习以及家庭生活等情况，发现问题及时解决。

（三）负责党务管理工作，做好培养和吸收优秀青年入党计划及相关工作。

（四）落实党内“三会一课”、组织生活、民主评议工作制度，组织检查支部的工作、计划、决议执行情况，按时向支部党员大会和党总支报告工作。

（五）按时完成上级党组织交办的其它工作任务。

李  婷  党支部组织委员兼纪检委员

党支部组织委员在党支部委员会的集体领导下，负责党支部的组织建设工作。

（一）了解和掌握支部的组织情况，根据需要提出党小组划分和调整意见，检查和督促党小组过好组织生活。

（二）负责做好党员发展工作，及时了解和掌握入党申请人的政治、思想、纪律、作风、工作、学习和生活情况，并负责培养、教育和考察，按照党员发展工作方针和原则，有计划地提出发展党员的意见。具体办理接收新党员和预备党员转正的手续。

（三）接转党员的组织关系，按时收缴党费。

（四）做好党务系统的管理工作。

（五）检查各项党建工作制度的落实情况。适时做好支部委员会换届改选、补选支部委员的准备工作。

时小力  党支部宣传委员

党支部宣传委员在党支部委员会的集体领导下，分工负责宣传教育方面的工作。

（一）根据不同时期党的工作重心和任务，根据上级党组织的指示，宣传党的路线、方针、政策，提出宣传教育工作的计划和意见。

（二）组织党员学习党的基本理论、基本知识和时事政策，组织党课学习，做好思想政治工作。

（三）围绕系的中心工作，开展多种形式的文娱、宣传活动，活跃教职工的文化生活。

（四）负责信息报送工作，办好系的网页、宣传专栏等宣传阵地。

（五）参与指导学生政治思想品德教育工作及行为规范训练。

五、外语系学生党支部委员及职责

李国辉  党支部书记

党支部书记在党支部委员会的集体领导下，按照支部党员大会、支部委员会的决议，负责主持党支部的日常工作。其主要职责是：

（一）负责召集支部委员会和支部党员大会；结合本单位的具体情况，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示；研究安排支部工作，将支部工作中的重大问题，及时提交支部委员会和支部党员大会讨论决定。组织制定和落实支部工作计划。

（二）了解和掌握党员的政治思想、纪律作风、组织生活、工作学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作。

（三）检查支部的工作计划、决议的执行情况，按时向支部委员会、支部党员大会和上级党组织报告工作。

（四）经常同支部委员、行政负责人以及工会和共青团等群众组织保持密切联系，交流情况，支持他们的工作，充分调动各方面的积极性。

（五）抓好支部委员会的学习，按时召开支委“三会一课”、组织民主生活会，搞好“一班人”的自身建设，充分发挥支部委员会的集体领导作用。

赖水凤  党支部组织委员兼纪检委员

 党支部组织委员在支部委员会的集体领导下，负责支部的组织工作。其主要职责是：

（一）了解和掌握支部的组织、纪律状况，根据需要提出党小组的划分和调整意见。会同宣传委员提出组织生活的内容和要求，检查和督促党小组过好组织生活。适时做好支部委员会换届改选、补选支部委员的准备工作。

（二）了解和掌握党员的政治思想、纪律作风、工作学习及家庭生活状况，协助宣传委员、纪律检查委员对党员进行政治思想教育和纪律作风教育；收集和整理党员的模范事迹材料，向支部委员会提出表扬和鼓励的建议。

（三）做好发展党员工作，了解入党积极分子情况，负责对入党积极分子进行培养、教育和考察，提出发展党员的意见，具体办理接收新党员手续；做好对预备党员的教育考察，具体办理预备党员转正手续。

（四）做好党员管理工作，根据本支部实际情况，做好民主评议党员工作；认真搞好评选先进党小组和优秀党员活动，接转组织关系；收缴党费，定期向党员公布党费收缴情况；做好党员和党组织的统计工作。

时小力  党支部宣传委员

党支部宣传委员在支部委员会的集体领导下，分工负责宣传工作，其主要职责是：

（一）根据不同时期党的工作重心和上级党组织的指示，结合本单位党员和群众的思想实际，提出宣传教育工作计划和意见，经支部委员会集体讨论通过后，具体组织实施。

（二）提出加强党员管理、教育的意见。组织党员学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的基本知识、时事政策以及文化业务知识。组织党课学习，积极做好思想政治工作。

（三）围绕本单位的中心任务，做好宣传鼓动工作。

（四）指导和推动本单位共青团等群众组织积极开展群众性的文化、科学、技术知识学习和体育活动。

六、辅导员岗位职责

（一）负责学生日常教学管理；　

（二）配合教务完成教学检查、学生出勤统计工作；　　

（三）负责在读学生各项费用的催缴工作；　　

（四）全面掌握班级每个学生的心理动态，并及时处理学生问题；了解和掌握大学生思想政治状况，针对大学生关心的热点、焦点问题，及时进行教育和引导，化解矛盾冲突，参与处理有关突发事件，维护好校园安全和稳定；　　

（五）定期组织班级学生活动，做好动员、组织、协调、实施和总结工作；组织、协调班主任、思想政治理论课教师和组织员等工作骨干共同做好经常性的思想政治工作，在大学生中间开展形式多样的教育活动；　　

（六）参与和配合学校组织的各项校级活动；积极开展就业指导和服务工作，为大学生提供高效优质的就业指导和信息服务，帮助大学生树立正确的就业观念；　　

（七）落实好对经济困难大学生资助的有关工作，组织好大学生勤工助学，积极帮助经济困难大学生完成学业；　

（八）指导学生党支部和班委会建设，做好学生骨干培养工作，激发学生的积极性、主动性。                      

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一、系主任工作职责：

（一）全面贯彻执行党和政府的各项方针、政策，落实人才培养目标，认真执行上级和学院的各项规章制度。  

（二）做好教学、科研和各项行政工作。  

（三）搞好全系教职工的业务考核、晋级、考勤、奖惩等各项工作并督促、检查教研室、办公室等各类人员执行岗位责任制。  

（四）负责本系成人教育工作。组织好各类成人教育教学的教学和管理工作。  

（五）主管本系实验室建设工作。制定本系实验室发展规划和管理规定，组织定期检查。  

（六）负责本系安全保卫、保密、爱国卫生、文体等工作。不断改善学习、生活、教学环境。  

（七）做好系职权范围内的教职工办公、学生用房、财产等后勤保障工作。  

（八）做好院领导、系党总支交办的其他工作。

二、系副主任工作职责:

（一）协助系主任全面贯彻执行党和政府的各项方针、政策，落实人才培养目标，认真执行上级和学院的各项规章制度。  

（二）协助系主任做好教学、科研和各项行政工作。  

（三）协助系主任搞好全系教职工的业务考核、晋级、考勤、奖惩等各项工作并督促、检查教研室、办公室等各类人员执行岗位责任制。  

（四）负责本系成人教育工作。组织好各类成人教育教学的教学和管理工作。  

（五）主管本系实验室工作。制定本系实验室发展规划和管理规定，组织定期检查。  

（六）负责本系安全保卫、保密、爱国卫生、文体等工作。不断改善生活、教学环境。  

（七）做好系职权范围内的教职工办公、学生用房、财产等后勤保障工作。  

（八）做好院领导、系党总支和系主任交办的其他工作。

三、办公室主任岗位职责

（一）负责系（学院）办公室的日常管理工作。

（二）负责全系与系（学院）内外相关部门的联系、协调工作。

（三）负责上级来文的接收、登记、传阅、整理、归档工作。负责全系行政公文的核稿、打印、分发和上报工作。负责本单位的机要保密工作。

（四）草拟系行政工作计划、工作条例、工作总结及各类公文文稿;规范文书管理。

（五）协助主管院领导对固定资产、计划生育、安全保卫等工作进行管理。

（六）负责接待上级机关领导和兄弟单位来宾来系（学院）检查工作、参观、访问、办事等。

（七）负责办理教师队伍的考核、职称评审、进修培训、下企业锻炼、资格认定、人员调配等具体工作。

（八）协助系领导测算工作量及津贴的计算、核对、制表和发放工作。

（九）协调有关全系性、综合性工作。

（十）负责全系办公费的使用和系基金的管理与使用。

（十一）负责办公室设施、设备及全系办公用品的领用、登账、管理。

（十二）负责统计考勤、考绩、考核工作。

（十三）负责本系各项工作成果的统计（科研、教研论文、鉴定、专利、奖励、学术活动及其他成。

四、教学秘书岗位职责

（一）承担教务、教学督导工作；

（二）做好考试组织管理工作；

（三）做好教学诊改工作的总结；

（四）负责教学档案收集整理；

（五）其他。

五、教研室主任

教研室主任的岗位职责主要包括：

（一）负责教学文件的编制、所管课程的建设和评建材料的整理；

（二）安排教师授课计划，每学期开学前组织本教研室教师填写教学进度表，两个或两个以上班级开设教学要求相同的课程，要统一规定教学内容和进度，规定时间内将表格送交所在系（学院）和教务处；

（三）每学期开学第二周送交本学期“教研室活动计划”，并按该计划开展教研室活动，每学期最后一周交该学期“教研室活动记录”和总结；

（四）期初、期中、期末教学检查。检查教学进度（教学执行计划）执行情况、教案、听课、批改作业、辅导答疑以及教学中问题的沟通和处理。如实填写并按时上交检查表；

（五）组织师生座谈会，记录师生对本教研室教师课堂教学意见，及时向有关教师反馈，并向教学系（学院）主任（院长）汇报，提出整改措施；

（六）组织教学公开课、同行教学评议和经验交流；

（七）组织试题（卷）库的建立工作，审核任课教师的考试命题以及成绩评定等工作。负责组织期末考试的命题和阅卷，安排教师命题或从试题库中抽取试卷；督促教师按时送交试卷和标准答案；对试卷进行审核；组织教师阅卷评分，督促教师按时登录成绩和送交成绩单；

（八）按教学系（学院）要求主持或参与人才培养方案的制定；

（九）根据人才培养方案的要求，组织拟订各类课程教学标准（包括实验、实习、课程设计、毕业设计、顶岗实习等），根据课程和专业（群）建设的要求，抓好与课程配套的教材建设工作；

（十）加强课程设置体系的研究和教学质量的评估，有计划地做好课程、专业（群）建设与评估工作；结合专业（群）和课程的特点，制定教学研究的规划，确定年度教学研究项目，组织教师积极开展高等教育教学改革研究；

（十一）负责学生实习管理、与课程相关的教学实习基地和资料室等教学辅助设施的建设；会同相关部门制订实验室建设、购置教学仪器设备计划；

（十二）负责本教研室教师、参加各类技能大赛及教学大赛的组织、选拔工作；

（十三）负责教学系（学院）相关项目学生技能竞赛的组织工作；

（十四）根据学校和教学系的专业规划、教学的需要以及师资基本结构状况等，提出本教研室教师培养计划及需求计划，协助所在系（学院）统筹安排教师的引进计划和进修提高工作。组织教师积极开展科研工作；

（十五）参加本教研室拟引进教师的考核与面试；

（十六）搞好各类教学文件和教学参考资料的建设和归档；

（十七）加强专业宣传，加强教学信息的沟通与交流，不断总结专业特色和教学经验，向学校招生办提供相关文字图片资料；

（十八）兼任本教研室专业群龙头专业负责人或主要专业负责人。

六、专业负责人的岗位职责

（一）落实专业设置前期准备工作。包括本专业社会需求调研、社会同类专业的建设和发展情况调研，学校设置本专业的可行性分析，负责编写专业设置的可行性报告，提供相关佐证材料；

（二）负责组织制定本专业人才培养方案，制定专业建设发展规划、专业教学标准、顶岗实习标准和实训条件建设标准（仪器配备规范）；

（三）协助系主任筹建由校外专家组成的专业建设委员会，并负责开展与本专业建设相关的咨询活动，提出对本专业建设的实质性意见；

（四）组织本专业教师制定各课程教学标准，并协助系主任组织专家对各课程教学标准予以审核；

（五）负责对本专业学生进行专业教育,加强与本专业学生和任课教师的沟通，了解和跟踪本专业教学实施过程，对本专业任课教师的课堂教学质量要进行评估及撰写质量报告；

（六）负责本专业实践环节的指导工作，提出本专业对实践教学的要求，协助系主任联系本专业校内外实习的有关事宜；

（七）负责联系和落实本专业职业资格证书（含1+X证书）的考试项目，提出本专业职业资格证书考试的实施方案，对学生职业资格证书考试进行指导，协助相关部门做好学生职业资格证书考试的组织与管理工作；

（八）负责本专业学生参加各类技能大赛的组织、选拔及指导工作；

（九）通过调研、参加学术会议等形式，跟踪本专业国内外发展动态，掌握本专业在教学改革、就业等方面的综合情况；

（十）根据教学实施情况和本专业发展动态，对本专业人才培养方案提出修改建议，包括课程的调整、课程内容的变化等，并提出书面意见；

（十一）调查跟踪本专业毕业生的就业情况，对调查结果进行分析后，提出本专业的建设与改革建议；

（十二）积极探索产学研相结合的人才培养模式，提出具体方案,并协同学校和教学系（学院）组织实施；

（十三）协助系主任，组织落实校、系（学院）两级各项教学改革的计划和措施。积极推进“三教”改革、“课政”融合改革；

（十四）根据课程内容的需要，选用和组织编写教材、实验实习指导书和教学参考书等；

（十五）负责做好与本专业有关档案（数据、文件、业绩等）的整理归档；

（十六）专业负责人对工作完成情况，每学年末要进行总结，形成书面材料一式三份，由本人、系（学院）和教务处各存一份。

外语系

2022年9月21日